| PAI | PAP | PPS | PPRE | Aménagements examens |
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● Est informé et informe ses employés des difficultés rencontrées par le jeune qu’il accueille en stage (dans le respect du secret médical : pas d’informations sur la pathologie) avec l’accord de la famille. ● Est informé et informe ses employés des procédures à effectuer pour la mise en sécurité des publics à risque ● Veille à la bonne intégration du jeune au sein de l’entreprise ● Met en place avec l’aide du PP ou l’enseignant référent de l’élève sur le suivi de stage les adaptations nécessaires à la réussite du stage en terme d’accompagnement ● Fait remonter à l’enseignant référent du stage ou au PP toutes les informations qui lui semblent utiles ● Communique régulièrement avec l’enseignant référent du stage ● Organise avec l’établissement la présence éventuelle de l’AVS ● Si nécessaire, collabore avec l’AVS pour définir les objectifs de travail et le cadre de son accompagnement |
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